Zespół do Pracy z Rodziną

Pokój nr 109, 110 – I piętro, tel. 41 274-57-57

1. Praca socjalna:

Praca socjalna z rodziną dotkniętą problemem przemocy w rodzinie ukierunkowana na zatrzymanie przemocy polega na:

• podejmowaniu interdyscyplinarnej współpracy poprzez wspólne wizyty w środowisku, gdzie jest przemoc domowa lub w środowiskach zagrożonych przemocą (wizyty pracownika socjalnego z dzielnicowym, pedagogiem czy kuratorem,
• opracowywaniu planu pomocy i planu bezpieczeństwa w sytuacjach przemocy i zagrożenia,
• diagnozowaniu sytuacji w rodzinach dotkniętych przemocą domową lub zagrożonych przemocą (informacje dotyczące form przemocy, jej rozmiaru i częstotliwości występowania),
• budowaniu sieci wsparcia, nawiązywanie kontaktów i współpracy z członkami rodziny, i sąsiadami, środowiskiem lokalnym,
• przedstawieniu informacji o wszystkich możliwych formach pomocy i instytucjach świadczących pomoc,
• udzielaniu pomocy osobom doświadczających przemocy poprzez kierowanie do uczestnictwa w grupach wsparcia,
• rozpowszechnianiu informacji oraz motywowaniu osób podejrzanych o stosowanie przemocy w rodzinie oraz stosujących przemoc do udziału w programach korekcyjno-edukacyjnych dla osób stosujących przemoc w rodzinie.
• przekazywaniu informacji o prawach osoby doznającej przemocy w rodzinie,
• wzmacnianiu postaw sprzyjających zatrzymaniu przemocy, motywowaniu do dokonywania zmian,
• kierowaniu do placówek medycznych w celu uzyskania zaświadczenia lekarskiego o przyczynach i rodzajach uszkodzeń ciała związanych z użyciem przemocy w rodzinie,
• towarzyszeniu osobom doświadczającym przemocy w rodzinie w dotarciu do KPP celem złożenia zawiadomienia o popełnieniu przestępstwa,
• kierowanie osób doświadczających przemocy np. (w stanach depresyjnych) na konsultacje do lekarza psychiatry,
• kierowaniu sprawców przemocy na indywidualne konsultacje do specjalisty do pracy ze sprawcami przemocy,
• współpracę z instytucjami i organizacjami zajmującymi się problemem przemocy                 w rodzinie
• podejmowaniu działań w rodzinach zagrożonych przemocą domową,
• udzielaniu pomocy nastawionej na likwidację potencjalnych przyczyn występowania przemocy w rodzinie,
• podejmowaniu stosownych działań na wniosek Prokuratury Rejonowej celem zwiększenia skuteczności przeciwdziałania przemocy w rodzinie,

Praca socjalna a z rodzinami z problemem alkoholowym polega na:

• prowadzeniu rozmów uświadamiających problem choroby alkoholowej, współuzależnienia,
• współpracy z GKRPA oraz innymi placówkami lecznictwa odwykowego na terenie gminy zajmującymi się problemem uzależnienia,
• kierowaniu wniosków do GKRPA o leczenie odwykowe,
• informowaniu o możliwościach podjęcia leczenia odwykowego,
• motywowaniu do podjęcia leczenia odwykowego,

Praca socjalna z rodzinami niepełnymi, wielodzietnymi, niewydolnymi wychowawczo polega na:

• podnoszeniu kompetencji wychowawczych rodziców poprzez działania edukacyjne wskazujące na wykorzystywanie odpowiednich metod wychowawczych, wsparcie asystenta rodziny,
• zebraniu informacji na temat trudności wychowawczych i rozumienia potrzeb dzieci,
• kierowaniu na konsultacje psychologiczne,
• informowaniu o placówkach udzielających pomocy dzieciom sprawiającym trudności wychowawcze,
• kierowaniu dzieci do świetlic środowiskowych na terenie miasta,
• współpracy z pedagogami, kuratorami oraz wspólne wizyty w miejscu zamieszkania
• współpracy z Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną
• częstych kontaktach z rodzinami zagrożonymi przemocą, niewydolnymi wychowawczo i udzielanie poradnictwa w bieżących sprawach,
• motywowaniu do nawiązywania kontaktów ze specjalistami, którzy udzielają pomocy w konkretnych trudnościach
• udzielaniu poradnictwa socjalnego
• monitorowanie sytuacji przez pracownika socjalnego.

2. Działania zespołu do pracy z rodziną:

• realizowanie procedury Niebieskiej Karty,
• realizowanie Gminnego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie i Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie,
• tworzeniu programów przeciwdziałających problemowi przemocy w rodzinie,
• prowadzenie Punktu Interwencji Kryzysowej czynnego w godz. 7.00 -17.00,
• prowadzenie poradnictwa socjalnego w Punkcie Interwencji Kryzysowej ,
• prowadzenie poradnictwa telefonicznego w godzinach pracy PIK,
• sporządzanie opinii do Sądu o kandydatach na rodzinę zastępczą,
• udział w posiedzeniach Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie dotyczących okresowej oceny dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej,
• sporządzanie opinii o funkcjonowaniu rodziców biologicznych , w sytuacjach dzieci umieszczonych w rodzinie zastępczej,
• udział w sprawach sądowych oraz przesłuchaniach na Komendzie Powiatowej Policji,
• udział w spotkaniach Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego i grupach roboczych,   w związku z procedurą Niebieskiej Karty,
• prowadzenie dokumentacji Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego oraz dokumentacji grup roboczych,
• podejmowanie interwencji w miejscu zamieszkania w sytuacjach przemocy domowej , zagrożeń , zaniedbań ,
• przeprowadzanie wywiadów celem objęcia wsparciem asystenta rodziny, ścisła współpraca z asystentami rodziny,
• kierowanie wniosków do Sądu o wgląd w sytuację dzieci
• przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,

Zespół Terenowej Pracy Socjalnej

Pokój nr 12,13,14 – parter budynku oraz pokój nr 107, 111– I piętro, tel. 41 274-71-92 wew. 242, 210,215,236,217

Podstawowe zadania:

• rozpoznawanie i diagnozowanie środowisk osób/rodzin w oparciu o przeprowadzone wywiady środowiskowe;
• informowanie klientów o możliwościach udzielania pomocy i współpracy w zakresie pomagania w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych;
• informowania o prawach i uprawnieniach wynikających z systemu pomocy społecznej oraz o instytucjach niezbędnych w rozwiązywaniu problemów klientów;
• reprezentowanie w razie konieczności interesów klientów w urzędach i instytucjach;
• współpraca z innymi instytucjami, urzędami w zakresie pomocy podopiecznym w przezwyciężaniu trudności życiowych;
• pomoc prawna przy współpracy z prawnikiem w zakresie rozwiązywania problemów rodziny;
• kierowanie klientów do specjalistów w Punkcie Interwencji Kryzysowej CUS, oraz do specjalistów działających w organizacjach pozarządowych;
• kierowanie osób/rodzin do instytucji, urzędów, placówek w zależności od potrzeby celem rozwiązywania problemów (m.in. Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności, GKRPA, PUP, pedagog, lekarz, PZP, Sąd, Parafie, Placówki Oświatowe, Stowarzyszenia, KPP, ZUS, Dział Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych, UM);
• pomoc klientom w zależności od potrzeb w wypełnianiu druków, pisaniu podań o pracę, pozwów o alimenty;
• kierowanie i motywowanie klientów do podjęcia leczenia odwykowego;
• aktywizacja zawodowa klientów poprzez uczestnictwo w projekcie systemowym Klub Integracji Społecznej;
• monitorowanie jakości życia podopiecznych;
• motywowanie do zmian z postawy biernej na aktywną;
• udzielanie szeroko rozumianego wsparcia;
• prowadzenie dokumentacji z pracy z osobami/rodzinami;
• uczestnictwo w grupach roboczych działających przy Zespołach Interdyscyplinarnych.
• informowanie osób posiadających stopnie niepełnosprawności o możliwościach uzyskania zatrudnienia w zakładach przyjmujących osoby niepełnosprawne;
• informowanie wyżej wymienionych osób o uprawnieniach wynikających z systemu pomocy społecznej oraz o instytucjach zajmujących się pomocą niepełnosprawnym i chorym;
• przyznawanie zasiłków stałych
• prowadzenie bazy danych o podmiotach zajmujących się osobami uzależnionymi i chorymi psychicznie,
• pomoc w podjęciu leczenia odwykowego i nawiązanie kontaktu z grupami wsparcia, motywowanie do życia w trzeźwości,
• monitorowanie jakości życia osób uzależnionych i chorych psychicznie,
• informowanie osób o prawach i uprawnieniach wynikających z systemu pomocy społecznej oraz o instytucjach zajmujących się pomocą uzależnionym, współuzależnionym i osobom z zaburzeniami psychicznymi,
• prowadzenie dokumentacji z pracy z osobą uzależnioną i jego rodziną oraz z zaburzeniami psychicznymi, opracowanie planu pomocy,
• interweniowanie w sytuacjach kryzysowych,
• uczestnictwo w grupach roboczych działających przy Zespołach Interdyscyplinarnych,
• wyszukiwanie ofert pracy z bazy internetowej i przekazywanie osobom bezrobotnym w celu nawiązania kontaktu z pracodawcami.
• współpraca z Klubem Integracji Społecznej w celu aktywizacji zawodowej klientów poprzez szkolenia i udział w kursach zawodowych
• rekrutacja osób chętnych do odbycia kursów zawodowych oraz do udziału w projektach innych instytucji szkolących na terenie miasta (Zarpot, Akademia Przedsiębiorczości, ZDZ).
• zawierania kontraktów socjalnych w celu zmotywowania klientów do poszukiwania pracy.
• monitorowanie na bieżąco pojawiających się na stronach internetowych nowych ofert pracy dla beneficjentów,
• pomoc w pisaniu CV oraz pism motywacyjnych,
• praca z klientem w celu właściwego przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej pracodawcą.
• diagnozowanie klientów korzystających z pomocy pod względem takich czynników jak:
  • bierna postawa do poszukiwania pracy,
  • niskie wykształcenie
  • wiek powyżej 45 lat,
  • brak umiejętności (np. obsługa komputera),
  • nieznajomość języków obcych,
  • brak doświadczenia zawodowego,
  • nieumiejętność dotarcia do informacji (np. o wolnych miejscach pracy),
  • niskie umiejętności interpersonalne,
  • niski poziom dostosowywania się do warunków życia i mobilności,
  • wcześniejsze doświadczenia związane z brakiem zatrudnienia
  • gorszy stan zdrowia, ale nieuniemożliwiający podjęcie zatrudnienia,
  • bycie uzależnionym (szczególnie od alkoholu i innych środków psychoaktywnych),
  • traktowanie priorytetowo opieki nad dziećmi lub rodzicami.
  • ograniczenia wynikające z niezaradności i wieloletniego bezrobocia klienta.

Zespół ds. Pomocy Instytucjonalnej

Pokój nr 113 I piętro, tel. 41 274 71 92 wew. 235

Zgodnie z art. 54 ust.1 ustawy o pomocy społecznej „Osobie wymagającej całodobowej opieki z powodu wieku, choroby lub niepełnosprawności, niemogącej samodzielnie funkcjonować w codziennym życiu, której nie można zapewnić niezbędnej pomocy w formie usług opiekuńczych, przysługuje prawo do umieszczenie w domu pomocy społecznej”. Należy jednak pamiętać, iż umieszczenie osoby w domu pomocy społecznej jest ostatecznością i powinno być poprzedzone oceną możliwości udzielania pomocy osobie potrzebującej w miejscu jej zamieszkania oraz zbadaniem jej sytuacji rodzinnej. Skierowanie do domu pomocy społecznej wymaga oceny stanu zdrowia oraz uprzedniego ustalenia zakresu możliwości korzystania przez dana osobę z pomocy środowiskowej w szczególności zaś zbadania możliwości zorganizowania usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania. Centrum ma obowiązek kierowania osoby do domu pomocy społecznej zlokalizowanego najbliżej miejsca zamieszkania osoby, jednak zgodnie z typem domu zaznaczonym na zaświadczeniu lekarskim.

Dokumenty wymagane od wnioskodawcy:

• wniosek o pomoc w formie umieszczenia w domu pomocy społecznej, podpisany przez osobę zainteresowaną. W razie gdy osoba jest ubezwłasnowolniona podpisany przez opiekuna prawnego, lecz wymagana jest także zgoda sądu na złożenie przez opiekuna prawnego wniosku o DPS,
• kserokopia decyzji o otrzymywanej rencie lub emeryturze (oryginał do wglądu),
• zaświadczenia o dochodach z miesiąca poprzedzającego złożenie wniosku,
• zaświadczenia lekarskie o stanie zdrowia, karty leczenia szpitalnego, orzeczenia  o stanie zdrowia,
• inne niezbędne dokumenty wskazane przez pracownika socjalnego potwierdzające uzasadnienie wniosku.

Dokumenty uzyskane w toku postępowania:

• kwestionariusz wywiadu środowiskowego,
• pisemna zgoda osoby zainteresowanej lub jej przedstawiciela ustawowego,
• oświadczenie o stanie majątkowym,
• oświadczenie o uzyskaniu (lub braku) jednorazowego dochodu w ciągu ostatnich 12 miesięcy,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na ponoszenie odpłatności za pobyt w DPS,
• zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia.